Entrevue d'embauche électronique

AXSyst inc. a obtenu le mandat de trouver
des artistes spécialisés en modélisation 3D,
pour une nouvelle entreprise qui offrira des services de
modélisation et d'impression 3D



Afin de sélectionner les bons candidats, nous avons conçu
un test de présélection basé sur les compétences techniques recherchées.

Profil du candidat

Nous recherchons des artistes capables:

  • De manipuler les images fournies par nos clients, afin de les transformer en objet 3D
  • De manipuler une grande quantité d'images, ayant des sujets diverses tous les jours
  • D'utiliser les outils du marché pour créer des objets 3D, à partir de photos 2D
  • De configurer, planifier et superviser l'impression 3D

NB: Notre outil de prédilection est Blender, mais tout autre outil, ou combinaison d'outils du marché pourrait être considéré.

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Si vous ne voyez qu'un carré blanc, vérifiez la configuration de votre fureteur sur ce site X3D

Postes à pourvoir

  • 2 postes à temps plein pour travailler dans les bureaux de l'entreprise, situer dans la couronne nord de Montréal
  • 3 à 5 artistes à temps partiel avec horaires flexibles, qui pourront travailler en télétravail, sous la supervision d'un chef d'équipe

N.B.: La période de test se terminera le 13 sept à 23:59.   La sélection des candidats, pour les entrevues sera effectuée dès le 14 septembre et l'embauche, dès la fin-septembre 2015.

Exigences académiques et expériences

  • Un DEC, un AEC en infographie, en modélisation 3D ou tout autre programme similaire (un atout)
  • Être bilingue (un atout)
  • Toute expérience de travail dans le domaine de l'infographie et de la modélisation 3D sera considérée. L'évaluation étant principalement basée sur les résultats du test de présélection et la performance du postulant

Attentes en lien avec l'emploi

  • Capacité de travailler en équipe
  • Flexibilité et capacité d'adaptation
  • Orienté vers les résultats; suivi des échéanciers et gestion des priorités
  • Capacité d'innovation et proactivité; connaissance poussée des outils dans un nouveau domaine de la modélisation 3D, capacité de programmer des outils d'automatisation du processus de création , résolution de problèmes
  • Autonomie

Modalités de sélection

La sélection des candidats se fait en 2 étapes: tes de présélection et entrevue.

  • Vérification des qualifications techniques via le test de présélection
    • Qualité du produit livré; la réalité des proportions, la texture des surfaces et l'absence d'arête visible seront les critères principaux utilisés
    • Temps d'exécution; le temps d'exécution devra être de moins de 3 heures. Les personnes qui obtiendront des temps inférieurs, seront avantagées
  • Entrevue de sélection
    • Seuls les candidats ayant répondu aux attentes techniques seront sélectionnés pour l'entrevue d'embauche
    • Tous les candidats recevront une réponse suite à l'évaluation de leur test de présélection; positive ou non

Test de présélection

Étapes à suivre:

  • Créer un compte, vous permettant d'accéder aux fichiers sources utilisés pour créer votre objet 3D
  • Créer votre objet 3D, en enregistrant les étapes de production (vidéo), pour nous permettre d'évaluer votre technique et le temps de production.
  • Téléversez votre objet 3D, votre vidéo et répondez au questionnaire sur le site de test
PROCÉDER AU TEST